Spitalul Clinic de Urgenţă pentru Copii “Sf. Maria” Iaşi organizează concurs de recrutare pentru ocuparea următoarelor posturi vacante, cu normă întreagă, pe perioadă nedeterminată, în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice după cum urmează:
| Funcția | Nr. posture scoase la concurs | Locul de muncă unde este/sunt postul/posturile vacant/e |
| Infirmiera | 4 | Secția clinică ATI |
| Infirmiera | 1 | Secția clinică Chirurgie pediatrică I |
| Infirmiera | 1 | Secția clinică Cardiologie |
| Infirmiera | 1 | Secția clinica Ortopedie pediatrică |
| Infirmiera | 1 | Unitatea Funcțională Arși |
| Ingrijitoare | 1 | Secția clinică ATI |
| Ingrijitoare | 1 | Unitatea Funcțională Arși |
Concursul constă în următoarele etape succesive: selecţia dosarelor de înscriere, proba scrisă și interviu.
Condiţii de desfăşurare a concursului:
1.Perioada pentru depunerea dosarelor de înscriere este 29.12.2025 – 15.01.2026, de luni până joi în intervalul orar 09.00 – 15.00, vineri în intervalul orar 09.00 – 13.00.
2.Data şi ora organizării probei scrise: 23.01.2026 ora 09:00
3.Data şi ora interviului: 29.01.2026 ora 09:00
4.Locul depunerii dosarelor și al organizării probelor de concurs: Spitalul Clinic de Urgenţă pentru Copii “Sf. Maria” Iaşi, strada Vasile Lupu, nr.62 ( sau intr-o alta locatie care va fi comunicata ulterior)
Calendarul de desfășurare al concursului:
| Perioada pentru depunerea dosarelor de concurs | 29.12.2025 – 15.01.2026, ora 15:00 |
| Data selecției de dosare | 16.01.2025 |
| Data afișării rezultatului selecției de dosare | 19.01.2025 |
| Data-limită de depunere a contestațiilor privind rezultatul selecției de dosare | 20.01.2026 |
| Data afișării rezultatelor contestațiilor privind selecția de dosare | 21.01.2026 |
| Data probei scrise | 23.01.2026 ora 09:00 |
| Data afișării rezultatului probei scrise | 26.01.2026 |
| Data-limită de depunere a contestațiilor privind rezultatul probei scrise | 27.01.2026 |
| Data afișării rezultatului contestațiilor privind proba scrisă | 28.01.2026 |
| Data interviului | 29.01.2026 ora 09:00 |
| Data afișării rezultatului interviului | 30.01.2026 |
| Data-limită de depunere a contestațiilor privind rezultatul interviului | 02.02.2026 |
| Data afișării rezultatului contestațiilor privind interviul | 03.02.2026 |
| Data afișării rezultatului final al concursului | 04.02.2026 |
Poate participa la concurs persoana care îndeplineşte următoarele condiţii conform art. 15 din H.G. nr. 1336/2022:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Cerinte specifice de participare la concursul pentru ocuparea posturilor vacante, conf art. 542 alin.(1) si (2) din OUG 57/2019:
a) persoana să aibă cetăţenie română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
b) persoana să cunoască limba română, scris şi vorbit;
c) persoana să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
d) persoana să îndeplinească condiţiile de studii necesare ocupării postului;
e) persoana să îndeplinească condiţiile de vechime, respectiv de experienţă necesare ocupării postului, după caz;
f) persoana să nu fi fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) persoana nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) contractul să nu conţină clauze de confidenţialitate sau, după caz, clauze de neconcurenţă.
(2) Prin excepţie de la condiţia prevăzută la alin. (1) lit. a) pot fi angajaţi şi cetăţeni străini, cu respectarea regimului stabilit pentru aceştia prin legislaţia specifică şi legislaţia muncii.
Condiţii specifice de participare la concursul pentru ocuparea postului de infirmieră:
– școală generală,
– curs de infirmieră organizat de Ordinul Asistenților Medicală Generaliști Moațelor și Asistenților Medicală din Romania sau curs de infirmieră organizat de furnizori autorizați de Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale cu aprobarea Ministerului Sănătății – Direcția general resurse umane și certificare
– 6 luni vechime în activitate ca infirmieră,
Condiţii specifice de participare la concursul pentru ocuparea postului de îngrijitoare:
- școală generală
Dosarul de înscriere la concurs va cuprinde următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din HG 1336/2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de naștere,
d) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
e) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor (ex. absolvent de scoală generală, diploma de bacalaureat, diploma de licentă, etc) şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
f) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului; recomandare de la locul de muncă,
g) certificat de cazier judiciar, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar sau declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale;
h) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
i) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun European;
j) chitanţa de plată a taxei de concurs.
Taxa de concurs este de 50 de lei și se achită la casieria unității.
Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.
În cazul documentului prevăzut la lit. f), candidatul declarat admis la selecția dosarelor, care a depus la înscriere o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului. |[(4) Actele prevãzute la alin. 1 lit. b), c) ºi h) vor fi prezentate ºi în original în vederea verificãrii conformitãþii copiilor cu acestea. (text original în vigoare pânã la 24 noiembrie 2014) ]|
Actele prevăzute la lit. b), c), d) e) vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.
Înainte de începerea probei scrise se face apelul nominal al candidaţilor, în vederea îndeplinirii formalităţilor prealabile, respectiv verificarea identităţii. Verificarea identităţii candidaţilor se face pe baza cărţii de identitate sau a oricărui alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate. Candidaţii care nu sunt prezenţi la efectuarea apelului nominal ori care nu fac dovada identităţii prin prezentarea cărţii de identitate sau a oricărui alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate, se consideră absenţi, respectiv respinşi.
Anunţul de concurs, bibliografia si tematica sunt afişate la avizier și pe site-ul unităţii www.sfmaria-iasi.ro. Vă rugăm verificati site-ul și azivierul unității periodic pentru a vedea din timp eventualele modificari apărute dacă caz. Relaţii suplimentare se obţin de la persoana care asigură secretariatul comisiei de concurs, serviciul resurse umane: telefon 0730260249.
Şef Serviciu RUNOS,
Iurescul Ramona
Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din orașul tău, urmărește-ne pe Facebook, Instagram , YouTube , TikTok , Twitter .